Balgrist-Kultur: Unsere Werte als Kompass

Die Balgrist-Kultur ist ein wichtiger Kern unseres Erfolgs und unserer Differenzierung. Sie entsteht im täglichen Handeln und in der Zusammenarbeit aller Mitarbeitenden. Damit wird sie zu einem verbindenden Element über alle Berufsgruppen und Bereiche hinweg.

Während die Strategie definiert, was erreicht werden soll, beschreibt die Kultur, wie dieses Ziel umgesetzt wird. Am Balgrist wird dieser Anspruch mit dem Leitgedanken „Unlocking Your Excellence“ zusammengefasst. Er steht für die kontinuierliche Weiterentwicklung im Sinne einer bestmöglichen Patientenversorgung sowie für den Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem individuelle Stärken wirksam werden können.

Drei Werte als gemeinsamer Kompass

Die Balgrist-Kultur orientiert sich an drei zentralen Kernwerten, die als verbindlicher Rahmen für Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung dienen:

• Wir handeln lösungsorientiert. Das bedeutet: Wir fokussieren auf das Machbare und bleiben dran, auch wenn es Hürden gibt.
• Wir arbeiten miteinander, unterstützen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen.
• Wir bleiben neugierig, sind offen für Neues, lernen aus Erfahrungen und öffnen damit die Türen für Innovation.

Symbolik und Haltung

Als visuelles Symbol für diese Werte steht der Origami-Kranich. Er repräsentiert Sorgfalt, Klarheit und Ausdauer – Eigenschaften, die auch unsere tägliche Arbeit prägen. Gleichzeitig steht er für die kontinuierliche Entfaltung von Potenzialen, sowohl auf individueller Ebene als auch im Team.

Die Balgrist-Kultur bleibt damit ein zentraler Orientierungsrahmen, der das gemeinsame Handeln stärkt und die Weiterentwicklung der Organisation nachhaltig unterstützt.